
Karriere bei BRIGHT
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BRIGHT side!
Werde Teil eines Teams, das Projekte bewegt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Unternehmen nachhaltige Lösungen gestaltet.
Gründe, BRIGHTie zu werden
Warum BRIGHT?
Gründe zeigen, was BRIGHT als Arbeitgeber ausmacht: Teamspirit, Entwicklung, Flexibilität und Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern.

Einzigartiger Teamspirit
Bei BRIGHT stehen Teamwork, Diversität, Anerkennung und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien im Mittelpunkt.
Familiäres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien
Teamwork und Zusammenhalt
Anerkennung und Wertschätzung
Work-Life-Balance
BRIGHT unterstützt eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle und moderne Rahmenbedingungen.
30 Urlaubstage
Gleitzeit
Mobile Working
Flexible Arbeitsmodelle

Workshops & Trainings
Durch Schulungen, Workshops und digitale Lernangebote können Mitarbeitende ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln.
BRIGHT Academy
Web Based Trainings
Fachliche Schulungen
Persönliche Weiterentwicklung
Persönliche Absicherung
BRIGHT bietet zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Vorsorge und Unterstützung in besonderen privaten Situationen.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss
Unterstützung bei Notfällen
Langfristige Sicherheit
JobRad
Mit JobRad können Mitarbeitende Fahrräder oder E-Bikes leasen und dadurch flexibel, nachhaltig und gesund unterwegs sein.
Fahrradleasing
E-Bike möglich
Nachhaltige Mobilität
Gesund unterwegs
Firmenevents
Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Austausch außerhalb des Projektalltags.
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Teamveranstaltungen
Gemeinsamer Austausch
Corporate Benefits
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Sonderkonditionen und Rabatten bei verschiedenen Marken und Herstellern.
Mitarbeiterrabatte
Sonderkonditionen
Viele Marken
Attraktive Vorteile
Attraktives Fahrzeugleasing
BRIGHT bietet Möglichkeiten für Fahrzeugleasing zu attraktiven Konditionen und unterstützt damit individuelle Mobilität.
Leasingangebote
Attraktive Konditionen
Individuelle Mobilität
Flexible Nutzung
Getränke & Snacks
Im Büro stehen Mitarbeitenden kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks zur Verfügung.
Kostenlose Getränke
Kaffee im Büro
Snacks
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Anbindung & Infrastruktur
Der Standort bietet eine gute Infrastruktur mit Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kostenlose Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Standort Sindelfingen
Gute Erreichbarkeit
Mentoring
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten neue Mitarbeitende beim Einstieg und unterstützen die persönliche Entwicklung.
Begleitung beim Einstieg
Erfahrene Führungskräfte
Persönlicher Austausch
Individuelle Unterstützung

Bonus-Zahlungen
BRIGHT honoriert besondere Empfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen mit attraktiven Bonuszahlungen.
Mitarbeiterempfehlungen
Neukundenprämien
Vermittlungsbonus
Zusätzliche Anerkennung
Job Highlights
Deine nächste Chance bei BRIGHT
Defense & Rüstung
IT-Consultant (m/w/d)
Verstärke unser Managementteam als Account Manager (m/w/d) für den Bereich Defense und Rüstung und übernehme Verantwortung in unserem agilen Team.
Karlsruhe, Stuttgart · Vollzeit · Festanstellung
FAQ Karriere
Fakten &
Fragen
Hier findest Du Antworten auf häufige Fragen zu Bewerbung, Projekteinstieg und Karriere bei BRIGHT.

Bewerbung
- Deine Verfügbarkeit angeben
- Einheitliches Layout verwenden
- Die Tätigkeitsbeschreibungen nennen
- Korrekte Rechtschreibung verwenden
- Richtige Ansprechpartner raussuchen
- Deine Motivation für den Job wiedergeben
- Bewerbungsdateien in PDF umwandeln
Bewerbungsgespräch
- Lieber zu früh da sein als zu spät
- Wähle ein Outfit, in dem Du Dich wohlfühlst
- Bereite Dich auf eine kurze Vorstellung vor
- Informiere Dich über das Unternehmen
- Bereite Fragen vor
- Und der wichtigste Tipp: Sei Du selbst!
Bei BRIGHT kannst Du aus einer Vielzahl von spannenden Projekten das zu Dir passende auswählen. Unsere Kunden sind Top-Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinen- und Anlagenbau. Wenn Du möchtest, kannst Du schrittweise verschiedene Unternehmen und Branchen kennenlernen. Unser BRIGHT Campus bietet Dir von Beginn an ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Projektmanagementmethoden, speziellen Software-Trainings oder Sprachen an.
Berufserfahrene und Experten in ihrem Fachgebiet finden bei BRIGHT Consulting vielfältige Möglichkeiten, ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen. Wir bieten anspruchsvolle Projekte, bei denen Du als Experte auch Führungsverantwortung für eines oder mehrere unserer Projektteams übernehmen kannst. Parallel begleiten wir dies mit unserem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Es reicht, wenn Du uns Deine Bewerbung einmal zuschickst, idealerweise auf die für Dich am besten passende Stelle oder gerne auch initiativ. Wir prüfen kontinuierlich, ob Dein Profil auf eine unserer Anfragen passt und kontaktieren Dich umgehend im Falle eines positiven Matchings.
Die Dauer eines Projektes hängt von den individuellen Anforderungen und Bedürfnissen des Kunden ab. All unsere Kundenprojekte gehen in der Regel mindestens ein Jahr. Abhängig vom jeweiligen Bedarf und den angestrebten Zielen kann die Projektlaufzeit jedoch auf bis zu vier Jahre verlängert werden.
Drei bis vier Monate vor dem Ende Deines Projektes beginnt ein Vertriebsmitarbeiter aktiv nach neuen, geeigneten Projekten für Dich zu suchen. Während der Suche stehen wir immer mit Dir im Austausch und berücksichtigen Deine Wünsche bestmöglich.
Solltest Du unzufrieden sein, werden wir sicher eine Lösung finden und Dir eine entsprechende Alternative anbieten. Um Deine Erwartungen zu erfüllen, klären wir gemeinsam mit Dir und dem Kunden im Vorfeld alle Details wie z. B. Aufgabenbeschreibung, Anforderungen und zeitliche Einsatzplanung. Außerdem ermöglicht der Vorstellungstermin beim Kunden vor Ort, offene Punkte direkt mit Deinem kundenseitigen Ansprechpartner zu klären und das Arbeitsumfeld zu erkunden. Darüber hinaus steht Dir im gesamten Projektzeitraum Dein BRIGHT-Betreuer für alle Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wenn Du uns mit Deiner Bewerbung und im persönlichen Gespräch überzeugt hast, es aber nicht gleich das passende Projekt und Jobangebot gibt oder Du Deinen Jobstart verschieben möchtest, nehmen wir Dich in den Talentpool „BRIGHT Talents“ auf. Natürlich nur wenn Du das auch möchtest. Dein Profil wird in unserer Datenbank einschließlich Deiner Interessensschwerpunkte, Stärken und Wünsche hinterlegt. Als Mitglied von BRIGHT Talents wird Deine Bewerbung auf neue Projekte kontinuierlich gematcht und Du erhältst umgehend eine Nachricht, wenn sich neue Chancen ergeben.
Kontakt
Du hast noch Fragen?
Unsere Ansprechpartnerinnen helfen Dir gerne weiter – egal ob es um Deine Bewerbung, offene Stellen oder den Einstieg bei BRIGHT geht.

Ansprechpartnerin
Finja Fassnacht
Duale Studentin

Ansprechpartnerin
Alina Wieland
HR-Managerin

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